Verlofregeling
Volgens de Leerplichtwet moeten kinderen van 5 tot en met 17 jaar naar school. Verzuim is alleen toegestaan bij een geldige reden, zoals ziekte of een doktersbezoek. In sommige gevallen kan extra verlof worden verleend. Hieronder een overzicht van de belangrijkste verlofregelingen:
-
Verlof voor religieuze feestdagen: Verlof kan worden verleend wanneer een kind verplichtingen heeft vanwege religie of levensovertuiging, mits aan de voorwaarden wordt voldaan.
-
Verlof wegens gewichtige omstandigheden: In situaties buiten de wil van ouders of kinderen (bijvoorbeeld familieomstandigheden) kan verlof worden aangevraagd.
-
Verlof voor extra vakantie: Vakantie tijdens schooltijd is in principe niet toegestaan, behalve wanneer een kind door het beroep van één van de ouders geen andere vakantie kan nemen. Een werkgeversverklaring is hierbij niet voldoende; het moet gaan om onoverkomelijke bedrijfseconomische redenen.
Procedure
Verlof kan via een verlofformulier bij de directeur worden aangevraagd. De directeur beoordeelt of het verlof wordt toegestaan op basis van de leerplichtwet.
Geen toestemming, toch weg?
Als ouders zonder toestemming hun kind van school houden, is de directeur verplicht dit te melden bij de leerplichtambtenaar. De leerplichtambtenaar zal de ouder(s) in dat geval oproepen en kan ertoe besluiten proces-verbaal op te maken.